新世紀商廈開展《強管理責任心教育》培訓

2022-05-21

       新世紀商廈近期組織管理人員開展了《強管理責任心教育》培訓。

       單位負責人通過對近期工作存在的突出問題進行總結分析,進一步明確了在工作中責任心的重要性,分析了日常工作中責任心欠缺、執行力不高、效率效果差的主要原因。

       重點培訓了增強工作責任心、提升工作質效的具體方法,即帶好頭,要始終保持高度的擔當自覺,以身作則、以上率下,層層示范、層層帶動,不斷形成嚴管細管、從嚴從細的管理自覺,不斷提高管理成效;強本領,要自覺樹立起學習意識,用先進的理論知識豐富頭腦,用高效的實踐經驗提升實力,堅持把學習成果轉化為解決實際問題的能力,在知行合一中主動擔當作為;嚴制度,做到腦里繃著弦、心中有制度,自覺遵守工作崗位的勞動紀律和操作規程,使得員工思想、行為融合到工作崗位中去;抓細節,要按照“掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、配套措施要細、工作落實要細”的精細化管理要求,切實把工作抓深、抓細、抓實、抓到位,提升整體執行能力;重反饋,要做到布置工作必須有回應,遇到問題必須有反饋,做好工作執行、落實進程的閉環管理,確保信息對稱,提高工作完成、任務執行的效率。

       商廈將不斷強化提升管理人員責任意識,進一步轉變工作作風,創新工作方法,提高工作質效,高質量完成各項工作任務。(通訊員   蔡瑤瑤)


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