酒業公司分類開展員工培訓

2022-06-11

       酒業公司貫徹落實集團公司《2022年發展綱要》總體要求,緊盯“夯實四大基礎”頂層設計,按照集團公司《2022年員工培訓方案》具體安排,分層級、分崗位,從思想政治教育、應知應會知識、行業技能培訓、工藝標準培訓四個方面制定培訓計劃,按時按項、分門別類開展全員系列學習培訓。

       近期,公司組織全體員工開展集團公司企業文化與精神等內容集中培訓。培訓中,重點對高董事長關于集團公司企業文化、企業精神、初心使命及價值取向的講話論述精神內涵深度理解學習,進一步增強全體員工思想政治素養。

       公司結合安全生產管理需要,組織員工觀看安全生產警示教育片,通過真實案例,強化全員筑牢安全防范意識,確保企業安全運營。同時公司與天然氣公司聯合開展天然氣泄漏突發事故應急演練,進一步提高相關崗位作業人員安全意識和應急救援處置能力。

       國家新版白酒國標于6月1日頒布實施,公司組織各級管理人員及相關崗位一線員工結合公司產品實際進行國標基礎知識宣貫培訓,提升專業知識積累儲備。

       為充分發揮制度流程在管理中的規制引領作用,公司財務部組織相關人員進行集團公司通用制度中資產管理制度內容培訓學習,通過對管理制度的強化培訓,切實提高公司運營管理質效。

       酒業公司將遵從“學習培訓是提高企業核心競爭力的重要途徑,也是提高員工生存技能和生活質量的重要途徑”的指導要求,緊扣集團公司《2022年員工培訓方案》,引導全體員工營造“講學習、強技能、求上進”的學習氛圍,為公司高質量發展夯實人才基礎。(通訊員   王勇)


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